12.03.2019 10:34
18

История создания

Лабинский медицинский колледж – одно из учебных заведений Краснодарского края.

История медицинского колледжа начинается с организации медицинского училища в 1961 году. Профессия медика одна из самых древних и самых нужных. Отец медицины Гиппократ в своё время сказал: "Общество не исчезнет пока есть хотя бы один желающий лечить, и хотя бы один, желающий выздороветь."  Поэтому люди в белых халатах будут всегда востребованы на рынке труда. Лабинский медицинский колледж осуществляет свою деятельность с 1961 года.
За полувековую историю из стен медицинского колледжа выпущено более 7 тысяч квалифицированных специалистов. Сегодня колледж – это современное образовательное учреждение, которое готовит средних медицинских работников по четырем направлениям: «Сестринское дело», «Стоматология ортопедическая», 
«Лечебное дело» и «Фармация»  повышенного уровня, реализует дополнительные образовательные программы по подготовке и переподготовке  специалистов. В учреждении на очной форме обучается более 600 человек. Контингент обучающихся многонационален, объединяет студентов Краснодарского края и Ставропольского края, республики Адыгея, Дальнего востока и Армении. 

Учебный процесс, методическую и воспитательную работу в колледже  осуществляет квалифицированный педагогический коллектив, в котором 70% преподавателей имеет высшую  и первую квалификационную категории. В настоящее время значительно укрепилась материально-техническая база колледжа, созданы все необходимые условия для учебно-воспитательного процесса. Обучение студентов ведётся в двух учебных корпусах, которые оснащены новой мебелью и современным оборудованием. В учреждении работает 3 компьютерных класса, лекционные залы, специализированные лаборатории. Успешно функционирует библиотека, музей, тренажёрные залы, общежитие, что позволяют колледжу готовить конкурентоспособных квалифицированных специалистов, востребованных на территории Краснодарского края и близлежащих республик Российской Федерации. Основное направление работы колледжа – модернизация системы управления качеством подготовки специалистов. Регулярный мониторинг образовательного процесса способствует улучшению деятельности педагогического коллектива. Учреждение является постоянным участником районных, краевых и всероссийских конкурсов и конференций.